Le coaching d’équipe est un processus collaboratif qui vise à améliorer la performance, la collaboration et la satisfaction des membres d’une équipe au sein d’une organisation. Il s’agit d’une approche qui peut être très bénéfique pour les équipes de travail, qu’elles soient composées de membres d’une même entreprise, d’un groupe de projet ou d’une équipe virtuelle. Aidée par un coach d’équipe expérimenté l’équipe peut mieux comprendre ses forces et ses faiblesses, améliorer la communication et la collaboration interne, résoudre les conflits et les prévenir, fixer des objectifs clairs et à atteindre de meilleurs résultats.
Ce stage alterne des activités ludiques et des moments de réflexion pour accompagner les stagiaires à travers :
- une première phase dite de constitution, pendant laquelle les participants se découvrent et apprennent à travailler ensemble
- une deuxième phase dite de structuration où les rôles et objectifs de chacun sont précisés et qui amène le groupe à se structurer
- une dernière phase dite d’ouverture où, dans un climat de confiance réciproque, les membres s’ouvrent, partagent leurs problèmes et discutent de leur façon de collaborer.
Ce séminaire propose de :
- mettre à plat la façon de travailler des équipes
- fournir un mode d’emploi pour bien fonctionner ensemble
- remédier aux éventuelles déficiences de l’encadrement qui ne parvient plus à se faire écouter
- développer l’esprit d’équipe
- améliorer le processus de résolution des conflits
CHAQUE ÉQUIPE EST UNIQUE ET MÉRITE UNE APPROCHE PERSONNALISÉE