Le coaching en entreprise est l’accompagnement d’un individu ayant pour objectif l’amélioration de ses compétences professionnelles. La dynamique du coaching mobilise, stimule et optimise les ressources du coaché lui permettant ainsi de dépasser les obstacles à son développement, de faire émerger SON potentiel et d’atteindre SES objectifs.
Les interventions de coaching portent sur des thèmes très variés, aussi bien personnels, relationnels que techniques. Voici les problématiques le plus souvent rencontrées :
